Notre équipe

Sonia Lopez Moran, MBA

Stratégie, développement organisationnel et facilitation participative, associée principale

Diplômée en administration des affaires et détentrice d’un MBA en conseil en management, Sonia accompagne dirigeant.es, entrepreneur.es et gestionnaires depuis 2008. Elle a également a été copropriétaire d’une entreprise manufacturière de 2012 à 2017. Puisqu’il était difficile de jongler avec les deux, la consultation l’a emporté, mais le bagage de connaissances et l’expérience d’entrepreneuriat de ces cinq années ont été inestimables. Spécialiste de la planification stratégique, du développement organisationnel et de la gestion du changement, Sonia s’inspire des techniques de facilitation participative et du design thinking pour briser les silos en vue d’accroître la participation et la collaboration.

Curieuse insatiable, elle est toujours en mode apprentissage, à la recherche de nouvelles façons de faire, de méthodes et d’outils pour améliorer l’efficacité des organisations et accroître leur capacité d’innover. Elle a récemment terminé sa formation de coache professionnelle. De plus, elle développe une offre en transformation numérique pour 2022. Pour Sonia, le succès de Strategiko repose dans la capacité de l’équipe à évoluer sans cesse et à s’adapter rapidement pour répondre aux besoins actuels et pressants des clients.

Paulin Grenier

Stratégie, développement organisationnel et coaching professionnel, associé principal

Reconnu pour sa grande écoute, Paulin accompagne les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs dans l’atteinte de leurs objectifs d’affaires depuis plus de 30 ans. Soucieux d’apporter des solutions concrètes à leurs problématiques, Paulin a développé une expertise en planification stratégique et coaching de gestion. Dans le cadre de ses interventions, Paulin met de l’avant une démarche d’accompagnement personnalisée afin de répondre aux enjeux et aux préoccupations actuelles des clients.

Attaché politique de 1987 à 1993, Paulin a su développer de solides partenariats d’affaires au fil des ans. De 1993 à 2008, il a été président du Groupe CDO, entreprise spécialisée en développement des organisations. De 2006 à 2008, il a poursuivi son accompagnement auprès des entreprises du GROUPE IBI-DAA. En 2008, Paulin s’associe avec Sonia pour fonder PDG Stratégique, aujourd’hui Strategiko. Il a également été copropriétaire avec Sonia d’une entreprise manufacturière de 2012 à 2017. Afin de parfaire ses connaissances en accompagnement d’entrepreneur.es, Paulin a suivi un programme d’entraînement au coaching professionnel en 2021.

Noëlle Emessiene, CRHA, Adm.A., CMC, MBA, SPHRi 

Partenaire, planification stratégique, ressources humaines et gestion des talents

Détentrice d’un MBA en conseil en management, Noëlle possède plus de 12 ans d’expérience dans le domaine des ressources humaines. Son expérience approfondie dans la mise en œuvre de politiques, de programmes et de stratégies en matière de ressources humaines lui permet d’accompagner des cadres supérieurs et des dirigeants. Noëlle est reconnue pour esprit d’équipe, sa capacité à communiquer efficacement et son adaptabilité dans une variété d’environnements.

Dans le cadre de ses mandats chez Strategiko, Noëlle participe notamment à l’élaboration et au déploiement de stratégies d’acquisition de talents, tout comme au processus complet de recrutement. Elle assure également la mise en place de structures organisationnelles efficaces et conseille les gestionnaires sur les processus de performance et d’amélioration, ainsi que sur que sur les politiques de rémunération et d’avantages sociaux.

Stéphanie Leblanc

Partenaire, planification stratégique, formation et développement de compétences

Bachelière en sciences sociales et fière graduée de la 4e cohorte de Leadership RassembleurMC, Stéphanie est une professionnelle fortement engagée dans la communauté. En 1995, Stéphanie cofonde la Maison des enfants le Dauphin (MED), organisme ayant pour mission d’accompagner l’enfance, de soutenir la réussite éducative et de faciliter l’intégration sociale des jeunes arrivants et de leurs familles. Les 30 ans passés dans le milieu communautaire, dont 26 ans à titre directrice générale au sein de la MED, lui ont permis de découvrir les nombreuses similitudes entre les entrepreneurs privés et sociaux. Impliquée dans le milieu des affaires, ex-présidente régionale du RFAQ de Laval, finaliste au concours Prix femmes d’affaires du Québec en 2017, dans la catégorie Cadre, dirigeante ou professionnelle, organismes à but non lucratif, Stéphanie s’est donnée comme mission de mobiliser les individus autour d’une vision et d’accompagner les gens dans le développement de leur leadership personnel.

Sa longue expérience d’entrepreneur sociale et de gestionnaire, ainsi que ses intentions de mettre en lumière le leadership chez les individus, de développer les compétences des équipes de travail et de mener des transformations organisationnelles motivent son implication chez Strategiko

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