DÉVELOPPER SON PLEIN POTENTIEL
Thèmes possiblement abordés :
- Avoir la bonne attitude
- Être passionné
- Avoir confiance en soi
- Avoir une bonne ouverture d’esprit
- Accepter le changement
- Être résilient
- Être discipliné
2 forfaits sont disponibles selon le nombre de séances choisis. Nous vous proposons de prendre un rendez-vous en ligne avec un de nos coachs.
Le premier rendez-vous est d’une durée d’environ une heure. Lors de ce premier rendez-vous vous ferez connaissance avec votre coach et vous établirez les bases de la relation soit ;
- Le contexte qui vous amène à faire appel aux services d’un coach;
- Les objectifs et les cibles de développement que vous voulez atteindre
Satisfait ou remboursé suite au premier rdv.
$1 000,00 – $1 750,00
Détails
DÉVELOPPER SON PLEIN POTENTIEL
- Avoir la bonne attitude : Développer la bonne attitude signifie cultiver une perspective positive, faire preuve de gratitude, rester optimiste face aux défis, et adopter une approche constructive envers les problèmes. Cela implique également la capacité à gérer le stress et à maintenir un état d’esprit résilient pour faire face aux obstacles.
- Être passionné : Être passionné, c’est trouver une activité ou un objectif qui éveille un profond enthousiasme et engagement. Cela demande d’explorer ses intérêts, de définir des objectifs alignés avec sa passion, et de persévérer avec détermination pour poursuivre ses rêves avec passion et énergie.
- Avoir confiance en soi : La confiance en soi consiste à croire en ses compétences et en sa valeur personnelle. Elle se construit en reconnaissant et en célébrant ses réussites, en apprenant à gérer le doute, et en développant une image positive de soi-même pour prendre des décisions audacieuses et persévérer dans les moments difficiles.
- Avoir une bonne ouverture d’esprit : Être ouvert d’esprit implique la volonté d’apprendre, de comprendre différentes perspectives et de remettre en question ses propres croyances. Cela favorise la croissance personnelle, la créativité et la résolution de problèmes, ainsi que des relations plus enrichissantes avec les autres.
- Accepter le changement : L’acceptation du changement consiste à reconnaître que le changement est inévitable dans la vie. Cela implique de développer une flexibilité mentale pour s’adapter aux nouvelles circonstances, de gérer le stress associé au changement et de voir les opportunités qui en découlent.
- Être résilient : La résilience est la capacité à surmonter les adversités et à rebondir face à l’adversité. Elle se construit en développant des compétences émotionnelles, en apprenant à gérer le stress, en adoptant une attitude positive face aux échecs, et en développant des stratégies pour faire face aux défis de manière productive.
- Être discipliné : La discipline implique d’établir des routines, des objectifs clairs et des méthodes pour les atteindre. Cela demande de maintenir la motivation à long terme, de gérer le temps efficacement, et de rester concentré sur les tâches prioritaires pour atteindre ses aspirations et ambitions.